Personal ocupado

Personal ocupado

Se entiende por personal ocupado al conjunto de personas, fijas o eventuales, que se encontraban ejerciendo una labor, remunerada o no, para el establecimiento. Se incluyen las personas con licencia por enfermedad, vacaciones remuneradas y licencias accidentales, aún sin goce de sueldo, así como los trabajadores a tiempo reducido que figuren en nómina.

No se considera ocupado en el establecimiento al personal que se encuentre en alguna de las situaciones siguientes:

  1. Personal puesto a disposición del establecimiento, pero que depende de otra empresa a la que se remunera por ello.
  2. Personal en situación de excedencia, licencia ilimitada, jubilado.
  3. Vendedores que trabajan únicamente a comisión.
  4. Trabajadores a domicilio.
  5. Personas que efectúan trabajos de reparación o mantenimiento por cuenta de otra empresa

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